2023年通过优才计划、高才通计划去香港的人会暴增，但很多人去到香港后都会觉得陌生，赴港后的第一步租房就难道不少人了，第二步还得找适合自己的工作更麻烦。关于找工作这个问题很多人都遇到，不是找不到适合自己的，就是找到那些工资福利不高，自己反而不想要的，处处碰壁。关于这问题我想来分享下我的经验，我在香港找工作面试的经历。
赴港找工作经历：
今年39岁多了，我是通过优才计划拿到香港身份的，到现在已经拿到了永久居民身份了，也办理了回乡证。自拿到香港身份后，我一直在学习粤语，但还是学不会，这实在是太难学了。本来是在深圳某家公司担任外贸销售总监的，后面觉得深圳的发展始终没有香港后，2023年初还是决定去香港生活与工作，从而开始我的面试路程。
花费了一个多星期投简历，主要是从Jobsdb，indeed，劳工处三个地方找工作头简历的，我准备的简历是中英文的。一周多的时间我一共投了有几十个简历，面试的岗位都是外贸销售和市场推广类型的，几十封简历一共收到了大概20多家的面试邀请，我从其中选择了五家去面试。
面试的话感觉和内地差不多，也是需要填写职位申请表格，基本上就是个人情况、学历、工作经验、会什么语言等等，然后还有笔试。笔试的话我觉得挺简单的，基本上是一些逻辑思维题，还有翻译的题目，这是考验你英文的能力了，面试的话基本上也是中英相结合的。
因为我从事外贸销售岗位很多年了，在深圳担任的职位也是总监级别的，所以在香港面试的五家公司都是由老板亲自面试我的。问了一大堆问题，基本上都是和市场销售有关系的，还有一些管理层面的问题，基本上没有问家庭状况这些问题，我感觉香港公司还挺着急的，面试的时候会问我大概什么时候能上班，能不能即时到岗。
香港老板对于我不会粤语也挺惊讶，但对于不会粤语这一件事并没有扣分，主要我的英语能力是挺强的，面试了五家其中有四家都对我发出了offer。不过这几家中有两家薪酬比较低我没有考虑，另外的一家因为与我之前主攻的市场相差太多，然后没有对我发出offer。剩余的两家其实都差不多，最终选择了一家我认为比较符合的，而且薪酬对比内地也要高不少。
我这个年纪马上40了，在内地的话还真是不好找工作，很多公司对于年龄都有要求的，并且会询问你的家庭情况。如果你的子女比较小需要经常顾家，或者打算生二胎三胎，这会影响到公司，然而香港的公司却不问这些，比较关心的是你的能力问题。
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