香港职场有35岁危机吗?并没有，好多人都说35岁是职场的坎，因为内地很多企业不招聘35岁以上的人，而且很多企业会把35岁以上的人解聘。然而香港职场却没有这35岁危机，香港企业的员工很多三四十岁的，只要你有能力你就不会被炒，但如果你自己不努力则没有办法了。
35岁去香港工作合适吗?
国内职场每个人都有中年危机，生怕自己被公司给炒鱿鱼了，这样上有老下有小，而且还有房贷车贷，没有工作可怎么办呀。目前国内好多企业都在裁员，相信大家如果有关注的话，都会有了解到这些信息，不止是小公司裁员，很多大公司也是纷纷裁员。
我有一个朋友，学历比较高有硕士学历，还是985大学毕业的，结果因为公司战略调整被裁了，今年刚好34岁的年纪。找了好一段时间都没有合适的工作，不是待遇太低了，就是认为他这个年纪大了，公司需要年轻的有活力的人。他自己也不想找那些待遇低的工作，一直卡在这里，不上不下的，然后目前处于失业状态。
我还有另一个朋友，38岁的时候被公司裁员了，找了一年多没有合适的工作，最后一咬牙申请了香港优才计划。因为本身比较优秀，香港很欢迎这一类人才，自己diy申请的自测160分，简简单单的获批了，目前在香港工作。本来以为去香港没有那么容易找到工作的，没想到一个多月找到了一份比较不错的工作，而且有好几家公司都发了offer给他。
现在任职的香港企业员工年龄普遍在35岁以上，年轻的员工反而比较少，在这种环境下工作，完全不需要担心因为年龄被裁。工资待遇的话比内地翻了一番，他还是挺满意的，而且香港工作压力还没有内地大，加班的时间没有内地长，基本上下班搞定工作任务即可走人。
没想到呀，一个因为年龄被裁的人，去到香港工作还是那么的吃香，并没有因为年龄的问题受到歧视，还是能找到不错的工作。他在香港工作了两年多，期间还涨了一次薪酬，而且工作期间都没有任何被裁的迹象，也没有听过同事说有什么年龄危机，他同事告诉他，只要努力只要爱学习，在香港这边无论你年纪多大都不必担心。
没想到吧，香港职场居然没有35岁危机，也不会受到企业的歧视，有学识有能力的人还是受到欣赏的。内地的话则是有这些现象，而且内地的竞争压力很大，每个企业招聘都是卷的飞起，你普通的985大学毕业又如何，马上有一个211前十的大学生来和你竞争。
香港则不一样，比较看重你的工作能力和工作经验，你在工作中也可以学习成长，工作能力强年龄不是问题，完全不考虑这年龄问题。
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