香港优才计划获批案例：大学老师无压力通过甄选

香港优才计划的目的是吸引内地各行各业的优秀人才，但其实好一些行业的人才通过率并不高，通过率比较高的是金融、科技这两个行业。老师、教师行业每年获批的人数很少，但并不是没有机会通过甄选，今天给大家分享一个成功案例，大家可以对比一下自己的条件。

大学老师获批背景：

1.年龄42岁，这个年龄刚好处于中间；

2.学历是博士的学位，学历还是比较高的；

3.从事的行业是教育行业，在某大学任职教师；

4.香港优才计划自测分数只有110分，并不是高分获批；

5.工作经验没有任何的优势，任职的大学并不是全球top100大学；

6.有多项科研结果，并不是只专注于教学的老师；

每个人的经历不同，不同人的优点核心也不同，为什么老师那么难以获批，主要是香港并不是很缺乏这一类人才，如你无特别的优势很难获批的。这一位老师有众多科研成果，并不是只会教书教学，还能专注于科研，正是因为这一点才能获批。

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